עובדים/ות אחראים/ות לאתר קמ״ג באזור דימונה
עבודה יציבה. אחריות אמיתית. מסלול לטווח ארוך באזור דימונה.
דיינמו מגייסת עובדים/ות אחראים/ות ורציניים/ות לעבודה מסודרת לטווח ארוך באתר קמ״ג באזור דימונה. מתאים למי שמחפש/ת מקום להישאר בו — עם משמעת, מוסר עבודה גבוה ויכולת לעבוד לפי נהלים.
העבודה מותנית בעמידה בדרישות התפקיד ובהשלמת הליך התאמה ביטחונית על ידי הגורם המוסמך.
תקציר המשרה
זו משרה מלאה באזור דימונה והנגב למי שמחפש/ת עבודה יציבה ומסודרת לשנה ומעלה. התפקיד מתאים למועמדים/ות אחראים/ות שיכולים/ות לעבוד לפי נהלים; ניסיון קודם אינו תנאי. דיינמו היא כתובת הגיוס ומלווה את המועמדים/ות מהשאלון הקצר ועד הקליטה.
- מיקום
- דימונה והסביבה
- תחום
- תעשייה ותפעול
- היקף
- משרה מלאה / משמרות
- קליטה
- מותנית בהליך התאמה ביטחונית
מה עושים בתפקיד
עבודה תפעולית מסודרת באתר תעשייתי של קמ״ג באזור דימונה, במסגרת צוות ולפי נהלים ברורים. פרטי המשימות המדויקים נמסרים למועמדים/ות מתאימים/ות בשיחת הסינון ובראיון. מה שחשוב לנו כבר עכשיו:
- עמידה בזמנים והגעה סדירה.
- עבודה מסודרת לפי נהלים והוראות בטיחות.
- קבלת סמכות ועבודה בצוות.
- אחריות אישית ודיווח אמין על תקלות וטעויות.
- סבלנות לתהליך קליטה שאינו מיידי.
דרישות חובה
- יכולת לעבוד באופן סדיר באזור דימונה.
- נכונות לעבודה לטווח ארוך — שנה ומעלה.
- זמינות לשעות ולמשמרות שייקבעו.
- יכולת פיזית בהתאם לאופי התפקיד.
- עברית ברמה הנדרשת לבטיחות ולהבנת הוראות.
- נכונות לעבור הליך התאמה ביטחונית ולמסור מידע מלא ואמין לגורם המוסמך.
- אפשרות הגעה עצמאית, או התאמה למסלול הסעות אם קיים.
- גיל 18 ומעלה.
הדרישות מתייחסות לקריטריונים מקצועיים בלבד: כושר עבודה מתאים, מוסר עבודה, יציבות, אחריות, זמינות והתחייבות לטווח ארוך — בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
מה מחכה לכם?
- עבודה קבועה ומסודרת במסגרת יציבה לטווח ארוך.
- תנאים מתגמלים בהתאם לתפקיד.
- סביבת עבודה מקצועית עם נהלים ברורים.
- אפשרויות התפתחות למי שמתמיד/ה.
- ליווי אישי של צוות דיינמו לאורך כל תהליך הקליטה.
איך נראה תהליך הקבלה
תהליך שקוף ומסודר. בכל שלב תדעו איפה אתם עומדים.
שלב 1
שאלון התאמה קצר
ממלאים שאלון של כדקה בדף הזה. קורות חיים לא נדרשים בשלב הראשון.
שלב 2
שיחת סינון של דיינמו
שיחה של 8–10 דקות: הסבר על העבודה, אימות זמינות והגעה, ותיאום ציפיות.
שלב 3
ראיון ואימות מסמכים
ראיון מקצועי בתוך 48 שעות למועמדים/ות מתאימים/ות, והשלמת מסמכי העסקה.
שלב 4
אישור הגשה והעברה מאובטחת
בהסכמתכם, הפרטים מועברים בערוץ מאובטח לגורם המורשה מטעם קמ״ג.
שלב 5
הליך התאמה ביטחונית
מבוצע ומונחה על ידי הגורם הביטחוני המוסמך בלבד. אמינות, דיוק וסבלנות הם המפתח.
שלב 6
קליטה והכנה ליום הראשון
לאחר האישור — תיאום תאריך התחלה וליווי של דיינמו בכניסה לעבודה.
שאלות נפוצות
מה זה הליך התאמה ביטחונית ומי מבצע אותו?
זהו הליך שמבצע או מנחה הגורם הביטחוני המוסמך, והוא עשוי לכלול שאלונים, תחקור ובדיקות נוספות. דיינמו אינה קובעת מי יעבור את ההליך ואינה אוספת מידע ביטחוני — המידע נמסר ישירות לגורם המוסמך. אמינות ושיתוף פעולה מלא הם בעלי חשיבות מהותית.
כמה זמן לוקח התהליך עד תחילת העבודה?
תהליך הקליטה אינו מיידי וכולל הליך התאמה שמשכו נקבע על ידי הגורם המוסמך. צוות דיינמו מעדכן את המועמדים/ות לפחות אחת לשבוע, גם כאשר אין שינוי.
האם צריך קורות חיים?
לא בשלב הראשון. מספיק למלא את השאלון הקצר. אם יש לכם קורות חיים אפשר לצרף אותם, או לשלוח בהמשך בוואטסאפ.
האם המשרה מתאימה גם ללא ניסיון קודם?
כן. אנחנו מחפשים בעיקר אחריות, יציבות, עמידה בזמנים ויכולת לעבוד לפי נהלים. ניסיון תעסוקתי רלוונטי הוא יתרון, לא תנאי.
מה קורה אחרי שאני שולח/ת את השאלון?
נציג/ת דיינמו יחזור/תחזור אליכם בשיחה קצרה בשעות הפעילות. אם לא נצליח להשיג אותכם, נשלח הודעת WhatsApp וננסה שוב. מועמדים/ות מתאימים/ות מוזמנים/ות לראיון בתוך 48 שעות.
איזה מידע דיינמו כן ולא אוספת?
בשאלון ובשיחה אנחנו מתייחסים רק להתאמה תעסוקתית: זמינות, הגעה, ניסיון ויציבות. איננו שואלים ואיננו שומרים מידע רפואי, פלילי, משפחתי או ביטחוני, ואיננו מסננים לפי מוצא, דת, לאום, מין, גיל או מצב משפחתי.
שאלון התאמה מהיר
60–90 שניות. השאלות מתייחסות לזמינות, הגעה וניסיון בלבד. נחזור אליכם בשיחה קצרה.
פרטיות והסכמה
הפרטים שנמסרים בשאלון משמשים את דיינמו לצורך תהליך הגיוס למשרה זו ולמשרות מתאימות בלבד, ונשמרים בהתאם למדיניות הפרטיות. העברת פרטים לגורם המורשה מטעם קמ״ג נעשית רק לאחר אישור מפורש של המועמד/ת, בערוץ מאובטח. דיינמו אינה אוספת ואינה שומרת שאלוני התאמה ביטחונית או מידע רפואי, פלילי ומשפחתי.
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.