דיינמו מגייסת
יוצאי ויוצאות חיל האוויר? הניסיון שלכם שווה יותר
עבודה יציבה לטווח ארוך באזור דימונה
השירות בחיל האוויר מלמד עבודה לפי נהלים, דיוק, בטיחות ומשמעת — בדיוק מה שדרוש לעבודה מסודרת ויציבה באתר קמ״ג באזור דימונה. אם סיימתם/ן שירות ומחפשים/ות מקום להישאר בו ולהתפתח, זה המקום להתחיל.
- אחריות
- דיוק
- עבודה לפי נהלים
העבודה מותנית בעמידה בדרישות התפקיד ובהשלמת הליך התאמה ביטחונית על ידי הגורם המוסמך.
תקציר המשרה
זו משרה מלאה באזור דימונה והנגב ליוצאי/ות חיל האוויר ולמועמדים/ות בעלי/ות רקע טכני או תפעולי מתאים. לא נדרשת הסמכה ספציפית בשלב הראשון. ממלאים שאלון קצר, עוברים שיחת סינון וראיון, ודיינמו מלווה את תהליך הגיוס והקליטה לעבודה לטווח ארוך.
- מיקום
- דימונה והסביבה
- תחום
- תעשייה, תפעול ואחזקה טכנית
- היקף
- משרה מלאה / משמרות
- קליטה
- מותנית בהליך התאמה ביטחונית
למה הניסיון שלכם שווה יותר
לא מחפשים כאן דרגה או תפקיד ספציפי — מחפשים הרגלי עבודה. השירות בחיל האוויר בונה בדיוק את ההרגלים שהתפקיד באתר דורש:
עבודה לפי נהלים
מי שעבד/ה לפי הוראות עבודה, צ׳ק־ליסטים ונהלי אחזקה מסודרים יודע/ת בדיוק מה זה סדר, תיעוד וביצוע לפי הספר.
דיוק ותשומת לב לפרטים
בסביבה טכנית כל פרט חשוב. הרגלי דיוק, בדיקה כפולה ודיווח מסודר על תקלות הם בדיוק מה שהתפקיד דורש.
בטיחות ומשמעת
תרבות בטיחות, קבלת סמכות ועמידה בזמנים — ערכים שנרכשו בשירות ומתורגמים ישירות לעבודה באתר תעשייתי.
רקע טכני ואחזקה
ניסיון באחזקה, טכנאות, תפעול מערכות או עבודה עם ציוד — יתרון משמעותי, גם אם הוא מתחום שונה.
עבודה בצוות ובמשמרות
עבודה במסגרת צוות, העברת משמרת מסודרת ותקשורת ברורה — הרגלים שכבר יש לכם.
אחריות אישית
לקחת בעלות על המשימה, לדווח באמינות ולהתמיד לאורך זמן. זה מה שהופך ניסיון לקריירה יציבה.
ההתאמה נבחנת לפי קריטריונים מקצועיים בלבד. גם מועמדים/ות מרקע טכני או תפעולי אחר מוזמנים/ות להגיש מועמדות.
מה עושים בתפקיד
עבודה תפעולית וטכנית מסודרת באתר תעשייתי של קמ״ג באזור דימונה, במסגרת צוות ולפי נהלים ברורים. פרטי המשימות המדויקים נמסרים למועמדים/ות מתאימים/ות בשיחת הסינון ובראיון. מה שחשוב לנו כבר עכשיו:
- עבודה מסודרת לפי נהלים והוראות בטיחות.
- דיוק, תיעוד ודיווח אמין על תקלות וטעויות.
- עמידה בזמנים והגעה סדירה.
- קבלת סמכות ועבודה בצוות.
- סבלנות לתהליך קליטה שאינו מיידי.
דרישות חובה
- יכולת לעבוד באופן סדיר באזור דימונה.
- נכונות לעבודה לטווח ארוך — שנה ומעלה.
- זמינות לשעות ולמשמרות שייקבעו.
- יכולת פיזית בהתאם לאופי התפקיד.
- עברית ברמה הנדרשת לבטיחות ולהבנת הוראות.
- נכונות לעבור הליך התאמה ביטחונית ולמסור מידע מלא ואמין לגורם המוסמך.
- אפשרות הגעה עצמאית, או התאמה למסלול הסעות אם קיים.
- גיל 18 ומעלה.
יתרון: רקע טכני, אחזקתי או תפעולי — לרבות שירות בחיל האוויר או במערכים טכניים אחרים.
הדרישות מתייחסות לקריטריונים מקצועיים בלבד: כושר עבודה מתאים, מוסר עבודה, יציבות, אחריות, זמינות והתחייבות לטווח ארוך — בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
מה מחכה לכם?
- עבודה קבועה ומסודרת במסגרת יציבה לטווח ארוך.
- תנאים מתגמלים בהתאם לתפקיד.
- סביבת עבודה מקצועית עם נהלים ברורים.
- אפשרויות התפתחות למי שמתמיד/ה.
- ליווי אישי של צוות דיינמו לאורך כל תהליך הקליטה.
איך נראה תהליך הקבלה
תהליך שקוף ומסודר. בכל שלב תדעו איפה אתם עומדים.
שלב 1
שאלון התאמה קצר
ממלאים שאלון של כדקה בדף הזה. קורות חיים לא נדרשים בשלב הראשון.
שלב 2
שיחת סינון של דיינמו
שיחה של 8–10 דקות: הסבר על העבודה, אימות זמינות והגעה, ותיאום ציפיות.
שלב 3
ראיון ואימות מסמכים
ראיון מקצועי בתוך 48 שעות למועמדים/ות מתאימים/ות, והשלמת מסמכי העסקה.
שלב 4
אישור הגשה והעברה מאובטחת
בהסכמתכם, הפרטים מועברים בערוץ מאובטח לגורם המורשה מטעם קמ״ג.
שלב 5
הליך התאמה ביטחונית
מבוצע ומונחה על ידי הגורם הביטחוני המוסמך בלבד. אמינות, דיוק וסבלנות הם המפתח.
שלב 6
קליטה והכנה ליום הראשון
לאחר האישור — תיאום תאריך התחלה וליווי של דיינמו בכניסה לעבודה.
שאלות נפוצות
האם המשרה מיועדת רק ליוצאי/ות חיל האוויר?
לא. הפנייה מכוונת למי שהרקע שלהם/ן — עבודה לפי נהלים, דיוק, בטיחות ואחזקה טכנית — רלוונטי במיוחד לתפקיד. גם מועמדים/ות מרקע טכני או תפעולי אחר מוזמנים/ות למלא את השאלון; ההתאמה נבחנת לפי קריטריונים מקצועיים בלבד.
האם צריך תעודת מקצוע או הסמכה מסוימת?
לא נדרשת הסמכה ספציפית בשלב הראשון. נשמח לשמוע בשיחת הסינון על התפקיד שמילאתם/ן, על סוג הציוד או המערכות שעבדתם/ן איתם ועל ניסיון בעבודה לפי נהלים.
מה זה הליך התאמה ביטחונית ומי מבצע אותו?
זהו הליך שמבצע או מנחה הגורם הביטחוני המוסמך, והוא עשוי לכלול שאלונים, תחקור ובדיקות נוספות. דיינמו אינה קובעת מי יעבור את ההליך ואינה אוספת מידע ביטחוני — המידע נמסר ישירות לגורם המוסמך. אמינות ושיתוף פעולה מלא הם בעלי חשיבות מהותית.
כמה זמן לוקח התהליך עד תחילת העבודה?
תהליך הקליטה אינו מיידי וכולל הליך התאמה שמשכו נקבע על ידי הגורם המוסמך. צוות דיינמו מעדכן את המועמדים/ות לפחות אחת לשבוע, גם כאשר אין שינוי.
האם צריך קורות חיים?
לא בשלב הראשון. מספיק למלא את השאלון הקצר. אם יש לכם קורות חיים אפשר לצרף אותם, או לשלוח בהמשך בוואטסאפ.
מה קורה אחרי שאני שולח/ת את השאלון?
נציג/ת דיינמו יחזור/תחזור אליכם בשיחה קצרה בשעות הפעילות. אם לא נצליח להשיג אותכם, נשלח הודעת WhatsApp וננסה שוב. מועמדים/ות מתאימים/ות מוזמנים/ות לראיון בתוך 48 שעות.
איזה מידע דיינמו כן ולא אוספת?
בשאלון ובשיחה אנחנו מתייחסים רק להתאמה תעסוקתית: זמינות, הגעה, ניסיון ויציבות. איננו שואלים ואיננו שומרים מידע רפואי, פלילי, משפחתי או ביטחוני, ואיננו מסננים לפי מוצא, דת, לאום, מין, גיל או מצב משפחתי.
להגשת מועמדות — שאלון התאמה מהיר
60–90 שניות. השאלות מתייחסות לזמינות, הגעה וניסיון בלבד. נחזור אליכם בשיחה קצרה.
פרטיות והסכמה
הפרטים שנמסרים בשאלון משמשים את דיינמו לצורך תהליך הגיוס למשרה זו ולמשרות מתאימות בלבד, ונשמרים בהתאם למדיניות הפרטיות. העברת פרטים לגורם המורשה מטעם קמ״ג נעשית רק לאחר אישור מפורש של המועמד/ת, בערוץ מאובטח. דיינמו אינה אוספת ואינה שומרת שאלוני התאמה ביטחונית או מידע רפואי, פלילי ומשפחתי.
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.